Mutualidad General de Previsión Social de Gestores Administrativos
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BOLETINES HISTÓRICO

BOLETÍN 15 - JULIO 2004

INDICE

RESULTADOS AL CIERRE DEL EJERCICIO 2003: INFORME DEL CONSEJO RECTOR

En un período en el que los Sistemas de Previsión Social, tanto públicos como privados, se encuentran en pleno tránsito de adaptación a nuevos y más exigentes requisitos legales, la Mutualidad de Gestores Administrativos ha mantenido una gran estabilidad.

En este sentido, la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Entidades de Previsión Social, con fecha 17 de enero de 2003, obligó a todas las Mutualidades a pasar de un sistema de capitalización colectiva a un sistema de capitalización individual, estableciendo un plazo de un año para presentar un estudio de viabilidad y adaptarse a la norma, adaptación que efectuamos elaborando unos nuevos Estatutos Mutuales, que contemplan la capitalización individual y que ya han sido inscritos en el Registro Mercantil y remitidos a todos los Mutualistas, y presentando el correspondiente Plan de Viabilidad, para la adecuación de los fondos de la Mutualidad a la capitalización individual en el plazo legal ante la Dirección General de Seguros.

Debemos destacar que nuestra Mutualidad ha obtenido una rentabilidad mayor que la obtenida por la gran mayoría de las empresas del sector, y muy superior al interés legal del dinero. Este año hemos materializado unos beneficios de 596.239,54 euros, muy superiores a los obtenidos en ejercicios anteriores.

También hay que significar que se ha continuado con la labor de lucha contra la morosidad que ya venía realizando la Mutualidad desde hace algunos años..

La iniciación de procedimientos monitorios contra los morosos ha supuesto un nuevo impulso en la recaudación de las cuotas impagadas, así, a lo largo del año 2003, se han recuperado un total de 279.149,31 euros, habiéndose recuperado un total de 1.332.034,58 euros desde que comenzó la campaña contra la morosidad. Aun así, y dadas las buenas perspectivas que las actuaciones legales nos están mostrando, refrendadas por los Tribunales de Justicia, esperamos poder ofrecer resultados aun más positivos en el próximo ejercicio. Reconocemos que las medidas judiciales adoptadas han supuesto una impopularidad para la Mutualidad entre los afectados, pero nos congratulamos de los apoyos recibidos por los mutualistas que siempre estuvieron al corriente de pago y que en su día, tras el paso a la voluntariedad, apostaron por continuar en la misma.

LA MUTUALIDAD HA TENIDO ESTE AÑO UN CRECIMIENTO NETO DE AFILIADOS DE 46 NUEVOS MUTUALISTAS

En el apartado de incorporaciones, la Mutualidad ha tenido un total de 101 altas, entre nuevas incorporaciones y reincorporaciones, superior a la media de los últimos años. Además las bajas han descendido a un total de sólo 55, lo que arroja un crecimiento neto positivo de 46 nuevos mutualistas.

En nuestro afán de mejorar las prestaciones que la Mutualidad oferta y dar un valor añadido al hecho de ser mutualista, y con independencia del seguro de enfermedad que viene funcionando de manera más que aceptable, hemos acordado con Mapfre-Cajasalud, un Seguro de Incapacidad Total Transitoria, que está a disposición de todos los Mutualistas que voluntariamente deseen suscribirlo. También hemos firmado un acuerdo con Barclays Bank, que oferta interesantes ventajas financieras para nuestros mutualistas.

Por último, la Propuesta de Aplicación de los Resultados positivos obtenidos por la Mutualidad presentada por el Consejo Rector, tiene como objetivo cumplir el acuerdo de la última Asamblea de equilibrar las cuentas de la Mutualidad.

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE REPRESENTANTES DE LA MUTUALIDAD DE GESTORES ADMINISTRATIVOS CELEBRADA EN MADRID EL 4 DE MAYO DE 2004

El pasado 4 de mayo de 2004 se celebró en Madrid la preceptiva Asamblea General Ordinaria de Representantes de la Mutualidad, conforme a la convocatoria del Consejo Rector, para debatir los temas incluidos en el Orden del día. Entre los asuntos y acuerdos adoptados, caben destacar los siguientes:

  • Aprobación de la gestión, el balance de situación y la cuenta de resultados del ejercicio económico de 2003.

  • Aprobación de distribución de resultados de la Mutualidad y aplicación de los mismos.

  • Nombramiento Honorífico de D. Miguel Angel Peón Riancho como Consejero de Honor, por los servicios prestados en su periodo como miembro del Consejo Rector.
BALANCES DE SITUACIÓN AL 31 DE DICIEMBRE DE 2003
ACTIVO
2002
2003
B. ACTIVOS INMATERIALES, GASTOS DE ESTABLECIMIENTO Y GASTOS A DISTRIBUIR EN VARIOS EJERCICIOS
89.401,18
330,36
III. Gastos a distribuir en varios ejercicios
88.794,82
0,00
      3. Otros gastos
88.794,82
0,00
C. INVERSIONES
15.968.674,39
17.972.257,85
I. Inversiones materiales
17.633,67
17.092,75
      1. Terrenos y construcciones
27.045,55
27.045,55
      4. Amortizaciones acumuladas (a deducir)
(9.411,87)
(9.952,79)
III. Otras inversiones financieras
15.951.040,72
17.955.165,10
      1. Inversiones financieras en capital
291.269,25
274.687,74
      3. Valores de renta fija
15.111.714,59
15.669.653,31
      7. Participaciones en fondos de inversión
440.766,20
0.00
      8. Depósitos en entidades de crédito
450.600,01
450.600,01
      9. Intereses de inversiones financieras
0,00
108.000,00
      10. Provisiones (a deducir)
(343.309,33)
(95.999,21)
E. CRÉDITOS
1.760.975,54
393.523,08
I. Créditos por operaciones de seguro directo
909.331,19
370.223,21
      1. Tomadores de seguros (recibos de primas)
1.056.707,25
729.949,75
      2. Provisiones para primas pendientes de cobro (a deducir)
(147.376,06)
(359.726,54)
V. Créditos fiscales, sociales y otros
851.644,75
23.299,87
      1. Deudores diversos
0,00
0,00
      2. Anticipo de remuneraciones.
0,00
0,00
      3. Hacienda pública deudor
27.784,61
0,00
      4. Hacienda publica retenciones.
312.959,83
23.299,87
VI. Deudas por operaciones de seguro
0,00
0,00
      1. Deudas con asegurados
0,00
0,00
F. OTROS ACTIVOS
1.102.346,76
896.940,07
I. Inmovilizado material
12.115,20
17.541,79
      1. Mobiliario e instalaciones. Equipo informático
69.667,67
60.158,29
      4. Amortización acumulada (a deducir)
(57.552,47)
(42.616,50)
II. Efectivo en entidades de crédito, cheques y dinero en caja:
550.122,64
369.744,88
      1. Dinero en caja
642,99
1.530,11
      2. Dinero en bancos e instituciones
549.479,65
368.214,77
TOTAL ACTIVO
18.410.497,27
19.263.051,36
 
PASIVO
2002
2003
A. CAPITAL Y RESERVAS
(549.197,41)
47.042,13
I. Fondo mutual
30.050,61
30.050,61
IV. Reservas
210.354,24
210.354,24
      4. Reservas voluntarias
210.354,24
210.354,24
VI. Resultados ejercicios anteriores pendientes aplicación
(798.360,25)
(789.602,26)
      2. Resultados negativos ejercicios anteriores
(798.360,25)
(789.602,26)
VII. Resultado del ejercicio
8.757,99
596.239,54
C. PROVISIONES TÉCNICAS
18.893.401,29
19.143.401,29
II. Provisiones de seguros de vida
18.893.401,29
19.143.401,29
      2. Provisiones matemáticas
18.893.401,29
19.143.401,29
G. DEUDAS
66.293,39
72.607,94
I. Deudas por operaciones de seguro directo
0,00
54.764,09
VIII. Otras deudas
66.293,39
17.843,85
      1. Acreedores por prestaciones
29.248,49
0,00
      3. Hacienda pública acreedora
10.656,47
13.008,80
      4. Organismo de la Seguridad Social
18.276,31
18.988,28

TOTAL PASIVO

18.410.497,27
19.263.051,36

 

CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2003

 
2002
2003
I. CUENTA TÉCNICA - SEGURO DE VIDA
I.1 Primas imputadas al ejercicio, netas de reaseguro
3.700.963,65
4.706.175,37
      a. Primas devengadas
3.700.963,65
4.706.175,37

I.2 Ingresos de las inversiones financieras

1.299.924,88
1.032.195,42

I.3 Otros ingresos técnicos

43.937,99
15.205,43

I.4 Siniestralidad del ejercicio, neta de reaseguro

(4.303.294,68)
(4.310.066,35)

      a. Prestaciones pagadas

(4.300.166,82)
(4.060.066,35)

            Seguro directo

(4.300.166,82)
(4.060.066,35)

      b. Variación de la provisión para prestaciones (+ o -)

(3.082,86)
(250.000,00)

            Seguro directo

(3.082,86)
(250.000,00)

I.7 Gastos de explotación netos

(500.429,72)
(485.438,41)

      b. Gastos de administración

(500.429,72)
(485.438,41)

I.8 Variación de la provisión de primas pendientes

186.565,29
(213.331,30)

I.10 Gastos de las inversiones

(418.414,42)
(92.922,19)

      a. Gastos de gestión de las inversiones

(26.951,72)
(28.860,26)

            Gastos de inversiones y cuentas financieras

(26.951,72)
(28.860,26)

      b. Correcciones de valor de las inversiones

(141.510,48)
(540,92)

            Amortización de inversiones materiales

(540,93)
(540,92)

            De provisiones de las inversiones financieras

(140.969,55)
0,00

      e. Pérdidas procedentes de las inversiones

(249.952,22)
(63.521,01)

            De las inversiones financieras

(249.952,22)
(63.521,01)
III. CUENTA NO TÉCNICA

III.2 Resultado de la cuenta técnica del seguro de vida

8.757,99
651.817,97

III.7 Ingresos extraordinarios

0,00
0,00

III.9 Impuestos sobre Beneficios

0,00
(55.578,43)
RESULTADO DEL EJERCICIO
8.757,99
596.239,54

CAMPAÑA CONTRA LA MOROSIDAD

Desde el año 1999 la Mutualidad ha realizado una fuerte Campaña contra la morosidad que aquejaba a esta institución.

Dicha campaña ha permitido que la Mutualidad pueda por un lado recuperar las cuotas impagadas, por otro lado ha permitido proceder a equilibrar las cuentas, dado que en el año 1995 hubo que provisionar fondos por esas cantidades impagadas, y por último ha permitido reducir la morosidad de la Mutualidad a menos del 1% anual, siendo en muchos de estos casos debido a problemas de carácter administrativo o bancario.

En el año 2003 se inició la última fase de esta campaña, que incluía demandas judiciales, habiéndose obtenido un índice de éxito superior al 99% en las sentencias obtenidas. Un detalle importante es que todas ellas reafirman la obligatoriedad de la Mutualidad hasta el 30 de octubre de 2000.

Se adjunta un cuadro con el resultado de la Campaña desde la fecha de inicio hasta el 1 de mayo de 2004.

Año
Recobrado
1999
143.664,33 €
2000
375.325,88 €
2001
315.366,03 €
2002
218.529,03 €
2003
832.021,42 €
2004
799.167,28 €
Total
2.684.073,97 €

NOTICIAS DE CIERRE

Las cuentas anuales de la Mutualidad, formadas por el balance de situación, la cuenta de resultados y la memoria a 31 de diciembre de 2003, han sido auditadas por la empresa PKF-Audiec de Barcelona. La opinión de los auditores sobre las cuentas anuales de la Mutualidad es favorable, no existiendo este año, a diferencia de otros años, ningún tipo de salvedad.

Los resultados positivos obtenidos en los ejercicios 1999, 2000, 2001, 2002 y 2003, son un factor positivo en la reducción de los fondos propios negativos, procediéndose este año con la aprobación de la cuenta de resultados a su anulación definitiva. Además, en su opinión las cuentas anuales del ejercicio 2003 expresan, en todos sus aspectos significativos, la imagen fiel del patrimonio de la Mutualidad a 31 de diciembre de 2003, conteniendo toda la información necesaria para su interpretación.

RESUMEN DE DATOS AL CIERRE DEL EJERCICIO (CENSOS, INGRESOS POR CUOTAS Y RESULTADOS)

Mutualistas

El censo de mutualistas inscritos al finalizar el ejercicio 2003 fue de 1932 afiliados en activo. Esta cifra representa una disminución en la afiliación sobre el ejercicio anterior de 88 mutualistas, muy inferior a la de pasados años, principalmente por pase a la voluntariedad.

EVOLUCIÓN DEL CENSO
1998-2003
Año
Mutualistas
Pensionistas
1998
3535
1519
1999
3385
1512
2000
2665
1561
2001
2196
1599
2002
2020
1619
2003
1932
1632

Pensionistas

El censo de pensionistas, al finalizar el ejercicio, fue de 1632, con un incremento global sobre el pasado ejercicio de 13 beneficiarios, habiéndose registrado fluctuaciones al alza en las prestaciones de jubilación, invalidez y viudedad; a la baja en la prestación de orfandad; y estabilidad en las prestaciones de ayudas a familiares y ayudas a mutualistas con hijos disminuidos psíquicos.

DISTRIBUCIÓN DE PENSIONES
Prestación de jubilación
767
Prestación de invalidez
108
Pensión de viudedad
700
Pensión de orfandad
  18
Ayudas a disminuidos psíquicos
  35
Ayudas a familiares
   4

Resultados
El resultado del ejercicio finalizado el día 31 de diciembre de 2003 ha sido de 596.239,54 €, después de haber efectuado una dotación de 250.000 €, para cubrir las provisiones matemáticas..

Distribución de Resultados

El Consejo Rector de la Mutualidad propuso a la Asamblea General la aprobación de la Distribución del Resultado según el siguiente esquema:

DISTRIBUCIÓN DE RESULTADOS
Base de Reparto
Resultado Positivo del ejercicio
596.239,54 €
Reservas Voluntarias
210.354,24 €
Total
806.593,'78 €
   
Distribución del ejercicio
A Compensar resultados negativos
789.602,26 €
A reservas voluntarias
16.991,52 €
Total
806.593,78 €
   

La distribución fue aprobada, procediéndose a la compensación de los Resultados Negativos de años anteriores.

VIDA LABORAL

En el mes de abril de 2004, y dentro de la Campaña de Información que el Consejo Rector de la Mutualidad viene realizando, se remitió a todos los Mutualistas cartas informativas con la Vida Laboral completa.

Dichas cartas de Vida Laboral se remitirán todos los años con las cotizaciones del año anterior, y cada cinco años se remitirá Vida Laboral completa.

PLAN DE ADAPTACIÓN DE LA MUTUALIDAD

Con la publicación el pasado 17 de enero de 2003 del nuevo Reglamento de Mutualidades de Previsión Social, aprobado por Real Decreto 1430/2002 de 27 de diciembre de 2002 ha comenzado una nueva etapa en la vida de las Mutualidades. Una de las obligaciones que implica el nuevo reglamento era el paso de todos los Mutualistas (tanto Activos como Pasivos) a un sistema de Capitalización individual. Para poder proceder a este cambio los Actuarios de la Mutualidad, la firma KPMG, confeccionó un Plan de Adaptación que fue aprobado en la reunión de la Asamblea General de Representantes de fecha 16 de diciembre de 2003, y que fue presentado en tiempo y forma a la Dirección General de Seguros.

El Plan de Adaptación se articula en torno a una derrama del 5% de la cuota del año anterior abonada por cada Mutualista, dicha derrama sobre la que se informó a todos los Mutualistas en escrito remitido por el Presidente en el mes de enero de 2004, ha sido calculada para cumplir el Plan de Adaptación. Si bien el Plan de Adaptación es a 9 años para cancelar las provisiones matemáticas negativas, actuarialmente será exigible, en principio y según indiquen los informes del seguimiento anual que se efectuará sobre dicho Plan, durante toda la vida activa del Mutualista, pero intentando que represente el menor impacto posible en los Mutualistas. Cualquier variación en la derrama alargará ó reducirá (dependiendo de si es una disminución o un incremento) el periodo del Plan de Adaptación, y el pase definitivo al Sistema de Capitalización Individual.

El Plan contempla una revisión anual para que se puedan realizar los cambios que se estimen oportunos, de esta forma se puede articular el Plan a las necesidades de cada momento, dicha revisión se producirá siempre en la reunión de la Asamblea General correspondiente al segundo semestre de cada año, dándose puntual información en el plazo de un mes desde la celebración de la Asamblea de Representantes en la que se tome el acuerdo.

FE DE ERRATAS

De conformidad con el compromiso de información del Consejo Rector de esta Mutualidad, en el pasado mes de Junio se remitió por correo a todos los Mutualistas el nuevo Estatuto de la Mutualidad, así como los Reglamentos de Prestaciones, tanto para los incorporados anteriores al 31 de diciembre de 2000, como para los incorporarlos desde el 1 de enero de 2001.

Debido a un error tipográfico en los Reglamentos de Prestaciones aparecen como Subtítulos de ambos Reglamentos "para colegiados hasta el 31/12/2000" y "para colegiados desde el 01/01/2001", cuando en realidad tendría que figurar respectivamente "para Mutualistas incorporados hasta el 31/12/2000" y "para Mutualistas incorporados desde el 01/01/2001".

VISTO EN LA PRENSA

ALEMANIA APRUEBA UN RECORTE DE PENSIONES Y PRESTACIONES
(Síntesis diaria, 20 octubre 2003, p. 811)

En Alemania se acordó en el mes de octubre de 2003 congelar las pensiones para el año 2004 y aplicar una subida variable a partir del 2005 menor al 1% establecido hasta el momento. Además los pensionistas deberán pagar impuestos.

LA PATRONAL DEL SEGURO RECLAMA UNA LEY QUE IMPULSE LAS PENSIONES PRIVADAS
(Síntesis Diaria, 18 noviembre 2003)

La patronal del seguro reclama una nueva ley del seguro que permita flexibilizar y potenciar la contratación de pensiones privadas, especialmente por parte de empresas.

LA UE DESEA ALARGAR EN CINCO AÑOS LA VIDA LABORAL
(Síntesis Diaria, 9 marzo 2004)

La Comisión Europea presentó en Bruselas el pasado 9 de febrero de 2004 una serie de medidas encaminadas a incrementar progresivamente en cinco años la vida laboral activa de los trabajadores de los Estados miembros, un objetivo prioritario para cumplir las reformas acordadas en la agenda de Lisboa.

LA RENTABILIDAD MEDIA DE LOS PLANES INDIVIDUALES DE PENSIONES ALCANZÓ EL 4,49 % DE RENTABILIDAD.
(Síntesis Diaria, 23 febrero 2004)