Mutualidad General de Previsión Social de Gestores Administrativos
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BOLETINES TESTIMONIOS

TESTIMONIOS DE NUESTROS MUTUALISTAS

Silvia Molina Salmerón

Gestora Administrativa Emprendedora
Colegiada en COGAC y Mutualista del PBM
  1. ¿Cuándo has iniciado tu actividad como Gestora Administrativo?

    A principios de Junio de 2013.

  2. ¿Por qué confiaste en MUTUAGA para dar de alta tu sistema de previsión social obligatorio para ejercer de Gestora Administrativa?

    Me lo comunicaron en el Colegio y preferí estar en la Mutualidad que en la Seguridad Social.

  3. ¿Has podido capitalizar el paro dando de alta tú Plan de Previsión Social obligatorio en la Mutualidad de Gestores Administrativos? ¿Qué procedimiento tuviste que hacer?

    Sí que he podido capitalizar el paro, tuve que inscribirme en el Servei Ocupació de Catalunya (SOC) y posteriormente solicitar la prestación única y rellenar una memoria.

  4. ¿Cuándo asciende tu cuota mutual? ¿Cuánto estarías pagando en el sistema público si tuvieras dado de alta en el RETA?

    Pago 41,07 y en el RETA pagaría 50€.

  5. ¿Sabes que al optar primero tu plan de previsión social con la Mutualidad accedes al privilegio de poder seguir trabajando y cobrar la pensión pública si compatibilizas ambos sistemas?

    Si.

  6. ¿Qué te parecen las ayudas económicas que ha establecido la profesión para comenzar a ejercer?

    Pues me parece que son una ayuda muy buena para aquellas personas que comienzan a iniciar una actividad por su cuenta, cualquier ahorro al inicio es crucial.

  7. ¿Cuál es su opinión sobre el actual sistema de pensiones público?

    Me parece que es un mal sistema, que la pensión de los que actualmente trabajan dependa de la cantidad de personas que coticen dentro de 50 años me parece algo deplorable a la par que incierto, ya que son muchos años.

  8. Define las 3 principales ventajas de ser mutualista en la Mutualidad de Gestores Administrativos.
    1. Pagar menos cuota que en la Seguridad Social.
    2. La posibilidad de compatibilizarlo con el RETA.
    3. No depender de la cantidad de trabajadores que haya el día de mañana cotizando para cobrar tu pensión.