Uno de los privilegios que tienen los Gestores Administrativos es que tienen su Mutualidad propia, esto significa que al iniciar su actividad tienen derecho optar por su Mutualidad, en lugar de tener que darse de alta en Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos (RETA).
Atención, este es el momento
Antes de que sigas leyendo queremos advertirte de la importancia de que tomes una decisión trascendental en este momento, justo cuando inicias tu trayectoria como Gestor Administrativo. Porque esta opción sólo puedes ejercerla en este instante, cuando vas a iniciar tu actividad como Gestor Administrativo. Si no ejecutas esta opción, de forma automática, quedarás incluido en el RETA y ya no podrás volver a optar a la mutualidad.
Ojo, eso no quiere decir que no puedas ejercer la opción de la Mutualidad si estás cotizando ya en el RETA porque es posible que estés cotizando en el sistema de autónomos por cualquier otra actividad. En ese caso, puedes comenzar a cotizar en la Mutualidad por tu nueva actividad: la de Gestor Administrativo. De la misma forma, y si estás cotizando en el Régimen General por otra actividad, también se puede optar por la Mutualidad por tu nueva condición de Gestor Administrativo, lo que te proporcionará múltiples ventajas. Además, optar por nuestra -por tu Mutualidad- no es discriminatorio respecto a otras. Por ejemplo, si ya estás cotizando por la Mutualidad de la Abogacía o cualquier otra mutualidad alternativa, también puedes simultanearla con la de Gestores Administrativos.
Diferencias entre,el Plan Alternativo de la Mutualidad,y el RETA
NUEVAS ALTAS 2024
GENERAL
Meses 13 a 24
Meses 1 a 12
Meses 13 a 24
Rendimientos<SMI
64 euros/mes
Meses 1 a 12
64 euros/mes
Meses 13 a 24
Rendimientos>SMI
64 euros/mes
Meses 1 a 12
Cuota general según rendimiento
Meses 13 a 24
Tienen 12 meses más de reduccíón si ingresos < SMI
Municipios menos de 5.000 habitantes
Meses 13 a 24
Meses 1 a 24
Rendimientos<SMI
64 euros/mes
Meses 1 a 24
Rendimientos>SMI
64 euros/mes
Meses 1 a 24
Tienen 24 meses de cuota reducida
Discapacitados ≥ 33% , víctimas de violencia de género o víctimas de terrorismo
Meses 13 a 24
Meses 1 a 24
Meses 25 a 60
Rendimientos<SMI
64 euros/mes
Meses 1 a 24
128 euros/mes
Meses 25 a 60
Rendimientos>SMI
64 euros/mes
Meses 1 a 24
Cuota general según rendimiento
Meses 25 a 60
Tienen 36 meses más de cuota reducida, si ingresos <SMI
Las cuotas son menores que en RETA,
aproximadamente el 80% de la cuota del RETA
Bonificación especial
en las cuotas colegiales
Acuerdo con la mayoría de Colegios, mediante el cual el colegiado se beneficia de una aportación para sus cuotas colegiales.
Coberturas
- Incapacidad absoluta y permanente: el 100% del reembolso de las primas puras pagadas en jubilación.
- Incapacidad Temporal Profesional: 15€ al día con la franquicia de 15 días y un máximo de 360€ anuales.
- Maternidad y paternidad: 400€ por año.
- Fallecimiento: el 100% del reembolso de las primas puras pagadas en jubilación.
- Subsidio por defunción: 1.202,02€ para aquellos que estén en estado activo. Este importe se revalorizará cada 1 de enero futuro al 3% acumulativo.
- Asistencia sanitaria mediante INSS.
Seguro de Accidentes,a favor de nuestros Mutualistas
Dirección
C/ Hermosilla 79, 1º
28001, Madrid
Tel. 91 431 25 02/69
Fax 91 575 95 08
Email registro@mutuaga.com
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